Конференција за пофалби за извонредни вработени во вториот квартал на Zhengheng Power
Утрото на 13 јули 2022 година, официјално беше одржана втората четвртина пофална конференција на Женгнг Пауер!Да ги пофалиме извонредните поединци и тимови во вториот квартал и да им се заблагодариме за нивните совесни напори и посветеност на нивните позиции.
01 Награда за натпревар за квалитетно знаење
Квалитетот е основниот стандард, а разбирањето на знаењето за квалитетна работа е суштината на нивното учење!
02 Додаток за учител и додаток за внатрешен тренер
Негувајте висококвалитетни таленти, воспоставете механизам за обука на таленти и поставете цврста основа за иднината на Женгхенг Пауер.Ви благодариме за напорната работа на внатрешните тренери и ментори Женгнг!
03 Квартална награда за одличен предлог и награда за одличен проект
Континуираното подобрување во сите аспекти е првпат Zhengheng Power да може да иновира и создава, а тоа е неразделно од ентузијазмот и грижата на овие извонредни вработени за нивната работа!
04 Награда за извонредна индивидуална чест
Во изминатите 6 месеци се спротивставија на ветрот и брановите, ги разбрануваа брановите и својата работа од обична ја претворија во одлична.Овој дух е достоен за наше восхитување!
05 5S Награда за одличен тим
На работа, тимот на EZ01 постигна три „најмногу“ зборови, односно најмалку проблеми пронајдени за време на процесот на инспекција;најбрза исправка и одговор;и најмалку повторување на проблемите со одржувањето.Се надевам дека ќе можат да вложат упорни напори во идната работа и да создадат поголеми слави!
06 Напредна тимска награда за обезбедување квалитет
Тимот на линијата за производство на стентови RH, тие со практични активности докажаа дека можат да дадат извонреден придонес на обични позиции.Тие цврсто веруваат во концептот на квалитет во моето срце и квалитетот во моите раце, и му благодарам на тимот на линијата за производство на стентови RH за нивната напорна работа!
инструкции на раководството
Менаџерот на фабриката, г-дин Хуанг Јонг, им честиташе на победниците во вториот квартал и се надева дека сите ќе продолжат да го носат духот на смелоста да предизвикуваат и да преземат одговорност во идната работа.Воедно, би сакал да им изразам добредојде на новите практиканти кои се приклучија на компанијата, а воедно и да поставам барања за фокусот на работата во следниот квартал.Ќе продолжиме да го носиме духот на луѓето од Женгхенг кои се осмелуваат да предизвикуваат и да се борат, да ги надминат тешкотиите, да ја добиваат битката во текот на годината и да ги реализираат нашите цели од соништата!
На крајот, г-дин Лиу Фан, претседателот на одборот, ги изрази своите најискрени честитки до пофалените партнери и тимови и им се заблагодари на сите за нивната напорна работа и придонес во првата половина од годината.Соочени со сериозното влијание на епидемијата врз националната економија, ваквите достигнувања тешко се постигнуваат, а уште во втората половина од годината треба да надминеме многу тешкотии.Сè уште треба да ги имаме на ум нашите пет задачи – безбедност, производство, квалитет, цена, развој на таленти.И секој наш вработен и кадар треба да ја има на ум нашата мисија, не заборавајќи ја нашата првобитна намера, мора дополнително да шириме позитивна енергија, што е позитивна енергија – „дај надеж, дај насока, дај сила, дај мудрост, давај Луѓето се уверени и луѓето се среќни!“Веруваме дека сегашните тешкотии наскоро ќе поминат, а ќе дојде зората!
Време на објавување: 19 јули 2022 година
